根据工作需要，广水市公安局委托湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司面向社会公开招聘7名警务辅助人员（以下简称“辅警”），从事110指挥中心接警员工作本次招聘的具体公告内容如下：
客服每天推荐好工作，找工作进工作推荐群
截图保存二维码到手机，微信打开识别二维码进群
一、公开招聘的原则和程序
坚持德才兼备的用人标准；坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；坚持信息公开、过程公开、结果公开，广泛接受社会和舆论监督。
二、招录条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
3.品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从组织分配和安排，原则上具有随州市户籍或本地常住居民；
4.纪律意识和保密意识强，具有应聘岗位要求的工作能力；
5.公安机关规定的其他条件；
涉及出生年月及取得学历等时间计算截止日期均为2025年1月6日。
（二）岗位要求
1、热爱110报警服务工作，能吃苦耐劳，责任感强，具有团结合作精神；
2、女性，年龄18岁至35岁之间，身体健康，能适应夜班工作；
3、文化素质较高，大专以上学历，会讲普通话，电脑操作熟练，汉字输入速度较快；
4、身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无残疾、纹身、口吃、重听、色盲，无传染性疾病，无精神病史，具有履行职责的身体条件和工作能力；无违法犯罪记录。
（三）有下列情形之一的，不得报考
1.未达到基本素质标准，有以下应当禁止行为的:散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的;玩忽职守，贻误工作的;弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的;贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;泄漏国家秘密或者工作秘密的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;体表有纹身的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
2.有以下违法违纪违规行为的:曾触犯刑律受过刑事处罚或被免予刑事处罚的;涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、劳动教养、收容教养、收容教育的;曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的;曾被开除党籍、团籍和学籍的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近三年内受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;有较为严重的个人不良信用记录的;隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的。
3.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的;本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
三、工资待遇及工作地点：
（一）110接警员月均工资约3000元（含个人五险一金）
（二）单位提供职工相应福利待遇等；
（三）聘用人员经统一培训合格后上岗工作，试用期限按照国家有关法律法规规定执行。试用期满考核不合格的，依法解除劳动关系。
（四）工作地点：随州市公安局指挥中心调度科。
四、招聘程序及安排
本次公开招聘程序为：发布招聘公告→报名→资格审核→笔试及技能测试→面试→体检→考察→拟聘公示→入职手续办理。
(一)发布公告
招聘过程中关键信息将在湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司网站进行公告。
(二)现场报名、资格审查
1、报名时间：2025年1月6日至2025年1月10日，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30。
2、报名地点：湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司（随州市曾都区文峰佳苑D区10号楼随州市人才创新创业超市大厅前台），联系人电话：19171778612、18727990511(冯主管)。
3、现场报名需提供以下材料：
(1)《广水市公安局警务辅助人员报名信息登记表》word版（见附件1）电子填写，正反打印一张纸，填写信息须真实、准确、完整、有效；
(2)国家承认的学历证书、学信网学历认证表（学信网学历认证备案报告）、专业、特长、职业资格证书及复印件。
(3)本人身份证原件及复印件，户口本本人页及户主;
(4)近期1寸同底版免冠照片3张;
(5)个人征信报告;(可凭身份证至征信中心自助办理，个人信用证明更新时间为本人近期一个月内)；
(6)本人无犯罪证明；（可凭身份证至户籍所在地派出所开具）；
报名实行严格的诚信制度，必须签订并履行《诚信承诺书》（附件2），对提交审核的报名信息的真实性负责，否则取消报考资格。
（7）报考岗位所要求的其他相关证明材料。
4、资格审查
湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司对应聘人员进行资格初审，由广水市公安局复审，对符合条件的应聘人员，以短信或电话的形式通知参加笔试。
(三)组织考试
1.笔试考试内容：填空、单选、多选、判断、简答等题型，重点考查求职者的专业知识水平、职业素质等综合能力。
2.面试形式：结构化面试+模拟测试。面试主要考查考生应具备的综合素质、应急能力、岗位的专业素质和打字速度。
3.综合成绩=笔试成绩×0.5 +面试成绩×0.5，成绩取2位小数点。按照计划招聘人数等额确定体检或政审考察人员，比例内考生综合成绩出现并列的，依次按照笔试、面试成绩较高者进入体检的原则执行。
(四)政审考察：由广水市公安局对笔试、面试合格者进行政审考察，政审考察内容包括报考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并出具考察结论。
因体检、考察不合格或应聘人员放弃出现空缺时，由招聘单位根据用工需要确定是否递补。需要递补的，由招聘单位在报考同岗位人员中，按综合成绩从高到低依次等额递补进行体检、考察。
(五)体检
考生放弃任一环节考试的，不得进入体检环节。考察合格者，按通知要求，在县级以上综合性医院进行身体检查，费用自理。标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点及相关事宜另行通知。
因体检不合格或应聘人员放弃出现空缺时，由招聘单位在报考人员中，按综合成绩从高到低依次等额递补进行体检、考察。
五、聘用公示
1.将拟录用人员在湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司网站面向社会进行公示五日。
六、培训、聘用及管理
（一）培训。公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，应在规定时间内到指定地点参训，由市公安局组织岗前培训，培训合格者，未经同意逾期未参加培训者视为自动放弃应聘资格，因自动放弃应聘资格或培训不合格出现缺额，可依次递补。
（二）聘用。培训合格后，被聘用人员签订劳动合同，试用期2个月，试用期满考核不合格者解除劳务合同。
（三）管理。被聘用后，由广水市公安局指挥中心进行日常教育管理培训。被聘用者必须严格遵守并执行相关纪律和规章制度。
七、其他事项
（一）招聘工作环节除湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司发布公告外，特殊情况会通过短信、电话等告知，请考生密切关注网站公告，并保持个人通讯顺畅。
（二）本次招聘不组织订阅或指定任何与招聘有关的参考读物及考试资料，也不委托任何单位和个人举办有关公开招聘考试的培训班，本次招聘的报名及笔、面试不收取任何费用，体检费用考生自理。
（三）在招聘工作中，无论在招聘过程的任一环节发现应聘人员报名资料弄虚作假的，立即取消应聘资格；已办理聘用手续的，立即解除劳动合同，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。
（四）本公告所列内容由湖北省兴鸿翔人力资源开发有限公司负责解释。
附件：
附件1：《广水公安局警务辅助人员报名信息登记表》(1).docx
附件2：诚信承诺书.docx
广水/应山本地日结兼职：
长按识别二维码添加客服，客服电话：13297279220（微信请扫码添加)
广水市公安局
2025年1月6日
