
岗位职责
1. 负责员工档案管理及人事数据维护
2. 协助组织招聘面试及入职流程
3. 处理日常人事事务及员工关系维护
任职要求
1. 熟悉办公软件操作,具备基础数据分析能力
2. 具备良好沟通能力与责任心,有文员经验者优先
有效期限:长期有效,招满即止
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